日前，當(dāng)涂縣出臺(tái)新政，對(duì)引進(jìn)的企業(yè)人才給予租房補(bǔ)貼、優(yōu)先落戶、子女優(yōu)先入學(xué)等項(xiàng)優(yōu)惠。

引進(jìn)人才來(lái)當(dāng)涂縣就業(yè)創(chuàng)業(yè)簽訂4年以上勞動(dòng)合同的，4年內(nèi)可享受租房補(bǔ)貼。租房補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為：碩士研究生、“985”、“211”高校及企業(yè)急需的本科畢業(yè)生和技師可享受50平方米當(dāng)涂縣公租房房租標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)貼（第一年全額補(bǔ)貼，第二年補(bǔ)貼三分之二，第三年補(bǔ)貼二分之一，第四年補(bǔ)貼三分之一）；高級(jí)經(jīng)營(yíng)管理人才、副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)人員、博士研究生和高級(jí)技師可享受800元/月租房補(bǔ)貼。引進(jìn)人才享受的租房補(bǔ)貼，屬企業(yè)提供住房的，補(bǔ)貼給企業(yè)；屬個(gè)人租房的，補(bǔ)貼給個(gè)人。入住公共人才（員工）公寓（公租房）的，不享受租房補(bǔ)貼。

引進(jìn)的各類人才及其配偶、未婚子女、共同居住的直系親屬，可按有關(guān)規(guī)定辦理落戶手續(xù)，享受當(dāng)涂縣居民同等待遇。

配偶優(yōu)先就業(yè)調(diào)動(dòng)。引進(jìn)的各類人才隨遷配偶，優(yōu)先幫助推薦就業(yè)，提供全程就業(yè)、社會(huì)保障服務(wù)。引進(jìn)的高級(jí)經(jīng)營(yíng)管理人才、副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)人員、博士研究生和高級(jí)技師，其配偶為機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的，優(yōu)先予以調(diào)動(dòng)。　

子女優(yōu)先入學(xué)。引進(jìn)的高級(jí)經(jīng)營(yíng)管理人才、副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)人員、博士研究生和高級(jí)技師在當(dāng)涂縣創(chuàng)業(yè)的，以及在該縣工作的博士后研究人員，其子女在義務(wù)教育階段可選擇任意一所公辦學(xué)校就讀；引進(jìn)的其他人才，其子女在義務(wù)教育階段可根據(jù)居住和戶籍情況按照就近原則統(tǒng)籌安排在公辦學(xué)校入學(xué)。子女小學(xué)畢業(yè)后若選擇民辦初中就讀，與該縣學(xué)生享受同等待遇；初中畢業(yè)后，可參加該縣統(tǒng)一組織的中考，與該縣學(xué)生享受同等錄取政策。（記者吳黎明）